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参观学习取经 深化品牌建设
为了深化福利企业品牌建设，全区福利企业积极打造“阳光企业”形象，在企业中集中安排残疾职工工作车间建设为“阳光车间”；安排在企业其他适合残疾人劳动就业岗位建设为“阳光岗位”，进一步提升全区福利企业形象。近期区福利企业管理站组织各镇管理干部、部分规模型福利企业法人代表赴崇明学习参观。
参观上海冠甲电子有限公司是崇明区民政和残联联合打造“阳光车间”标杆企业，该企业主要从事废旧墨盒回收再生产，合适残疾职工操作，残疾职工集中安排在几个车间里，工作程序简单，操作方便，同时有利于加强残疾职工交流，工作上相互帮助。
参观上海申吉仪表有限公司是崇明区民政和残联联合打造“福利企业文化基地”，企业车间干净、整洁、宽敞、明亮，设有健身房、阅览室、支部活动室、楼顶花园等，为职工提供文化娱乐场所，用文化管企业、用文化兴企业。
奉贤、崇明管理机构进行交流座谈。座谈会上崇明杨所介绍了崇明福利企业基本情况以及残疾职工上岗方面取得的一些成效。区残联徐理事长介绍了如何同民政无缝衔接，为这2家企业打造阳光车间和文化基地分别给予20万资金补贴，积极扶持残疾职工集中就业企业。
区管理站借座崇明会议室，与参会人员召开讨论会，研究我区福利企业创建“三阳直达车”服务品牌建设方案，通过对照崇明2家企业建设标准，按照品牌创建要求，对进一步如何深化品牌建设形成共识。